Aqui na Central da Primeira, reunimos tudo o que você precisa em um só lugar. Seja você novato ou um veterano, temos informações valiosas e recursos para ajudar você a navegar pelo mundo do CL de maneira fácil e eficiente. Portanto, não se preocupe em se perder em um mar de informações dispersas.
Na AIESEC, acreditamos que a integridade, ética e segurança da nossa comunidade são fundamentais, independentemente do cargo que você ocupa em nosso comitê. Valorizamos cada indivíduo e estamos empenhados em criar um ambiente que respeite a diversidade e garanta o bem-estar de todos.
Estes princípios estão intrinsecamente interligados em todas as esferas da nossa organização. A inclusão de pessoas diversas é apenas o primeiro passo; é igualmente crucial respeitar e valorizar cada membro. Na AIESEC no Brasil, fazemos questão de garantir que cada experiência da nossa comunidade reflita nossos valores e não viole o espaço de ninguém.
Rejeitamos veementemente qualquer forma de comportamento que possa ser interpretada como assédio, seja ele verbal, psicológico ou físico. Para lidar com casos dessa natureza, estabelecemos o Comitê de Conduta de Ética da AIESEC no Brasil, composto pela presidente (MCP, Gisele Penteado), a chair do Subcomitê de Ética (Larissa Lopes, LCP da AIESEC em Pelotas), a presidente do ECB Brasil (Vitória Abrantes) e uma psicóloga dedicada.
Se você precisar entrar em contato com o comitê, não hesite em enviar um e-mail para etica@aiesec.org.br.
Nossa plataforma de denúncias de ética proporciona um meio confidencial para relatar preocupações relacionadas a violações do código de ética e conduta da organização. Estamos comprometidos em garantir um ambiente seguro e ético para todos os membros.
Nosso Código de Ética e Conduta define os princípios e diretrizes que todos os membros devem seguir para promover um ambiente de respeito, integridade e responsabilidade em nossa organização. Ele guia nossas ações e reflete nosso compromisso com valores éticos e comportamento exemplar.
Entre em contato com a PM (Presidência do Comitê) de forma anônima através do nosso formulário de ouvidoria. Sua voz é importante, e estamos aqui para ouvir suas preocupações e sugestões de maneira confidencial.